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NOUS PROPOSONS

 

L’association favorise la continuité du parcours de vie de la personne, avec son Pôle Domicile SPASAD et son Pôle Établissements. Elle aide, accompagne, soigne toute personne fragilisée par l’âge, le handicap, la maladie ou un accident de la vie, afin de lui permettre de vivre au domicile de son choix, sur Rennes et les communes Sud et Est de Rennes Métropole.

 

Au fil de son histoire, Assia Réseau UNA a développé une offre de services diversifiée et complémentaire, afin de pouvoir apporter aux personnes une réponse :

 

Personnalisée : le service proposé à la personne est adapté à ses besoins et attentes ; il a été élaboré en  concertation avec elle, à partir de son projet de vie

 

Globale : l’association favorise la continuité du parcours de vie de la personne, avec son service polyvalent d’aide et de soins à domicile et ses établissements d’hébergement temporaire et permanent


Coordonnée : les professionnels de l’association travaillent en concertation pour un accompagnement plus efficace


Permanente 
: les services sont ouverts 24h/24 et 7j/7 pour les personnes les plus dépendantes


De qualité :
l’association est fortement engagée dans une démarche d’amélioration continue, pour garantir une qualité de service à l’usager

 

 

LES SERVICES ET ÉTABLISSEMENTS

PÔLE DOMICILE - SPASAD
Service Polyvalent d’Aide et de Soins à Domicile
 

                                                              

Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile

 

  • SAAD : Personnes âgées, personnes en situation de handicap,
    tout public
  • Service d’aide aux familles

> Soins à domicile

 

  • SSIAD : personnes âgées, personnes en situation de handicap
  •  Équipe Spécialisée Alzheimer
  •  Centre de Santé infirmier : tout public

 

> Animation vie sociale dans les habitats regroupés

 

> Télé assistance

 

PÔLE ÉTABLISSEMENTS

 

> EHPAD La Budorais
Noyal-Châtillon-sur-Seiche

 

  • Hébergement permanent : personnes âgées
  • Unité permanente Alzheimer
  • Accueil de jour : personnes âgées

 

> Les Maisons de la Plumelière
Orgères

 

  • Hébergement temporaire : personnes âgées
  • Unité temporaire Alzheimer
  • Foyer de vie : personnes
    vieillissantes en situation de handicap mental

 

 

 


NOS ATOUTS

 

Un projet socio politique fort et pérenne, porté par des administrateurs bénévoles impliqués
 
Une satisfaction générale des personnes accompagnées, exprimée lors des évaluations externes de novembre 2014
 
Une offre de services globale et complémentaire, unique sur son territoire
 
Une organisation adaptée aux besoins et attentes des personnes

 

  • 1ère association à ouvrir un SAAD nuit en Ille et Vilaine il y a 15 ans
  • Seul SSIAD à intervenir quotidiennement jusque minuit
  • Plus importante unité d’hébergement temporaire pour personnes âgées de Bretagne

 

Une politique des ressources humaines volontariste :

1er SAAD d’Ille et Vilaine à équiper ses salariés de téléphones mobiles évolués (communication, planning, télégestion) en 2012
 

Un engagement qualité concret et reconnu :

seule association d’Ille et Vilaine certifiée qualité AFNOR pour son SAAD et son SSIAD
 

Une démarche d’innovation permanente, avec l’implication actuelle dans plusieurs projets d’habitat regroupé pour personnes âgées et en situation de handicap
 

Une dynamique de travail en réseau :

membre actif d’UNA, membre fondateur du GCSMS DEMAIN, membre fondateur du CLIC Alli’âges

 


NOS DÉFIS

 

  • L’accompagnement des personnes doit être consolidé, en s’appuyant sur le projet de vie de la personne et en donnant à la vie sociale la même importance que l’aide et le soin

 

  • La transversalité entre les services de l’association doit être renforcée, pour favoriser la continuité du parcours de vie de la personne

 

  • La mobilisation de tous les acteurs de l’association – administrateurs, personnes accompagnées, salariés – dans les groupes de travail et instances doit être confortée, pour la prise en compte de toutes les expressions dans le cadre d’une dynamique collective

 

  • La gestion responsable de l’association doit être poursuivie, tant sur le plan humain que financier, au travers de trois axes parfois contradictoires :

 

- La qualité de l’accompagnement des personnes

- Les conditions de travail des salariés

 

- Les contraintes économiques, qui nécessitent à la fois la maîtrise des coûts et l’implication de tous dans le développement des activités, notamment celles soumises à concurrence